Blended Learning Là Gì? Những Điều Bạn Cần Biết Về Phương Pháp Học Tập Này

Ở bài viết này, hãy cùng ProSeeds tìm hiểu hình thức đào tạo Blended-learning là gì? Các lợi ích của blended learning và cũng như cách mà bạn có ứng dụng blended learning trong hoạt động đào tạo của doanh nghiệp?

blended learning, elearning

Blended learning là gì?

Blended learning thực ra là một ý tưởng trong ngành giáo dục đã được phát triển và hình thành từ những năm 1960 cho đến nay.

Thông qua quá trình phát triển của công nghệ, Blended learning cũng đã tiến hóa theo thời gian.

Cho đến nay, chúng ta có thể hiểu rằng Blended learning là hình thức đào tạo kết hợp bằng cách kết nối các hình thức đào tạo trực tuyến sử dụng công nghệ và với các hình thức đào tạo thông thường.

5 Lợi ích của Blended learning

1- Sự linh động: Với cách tiếp cận đào tạo theo hình thức blended learning, Nhà đào tạo của doanh nghiệp có thể linh hoạt tổ chức các buổi đào tạo cho nhân viên của mình. Ví dụ như đối với các khóa học thường lặp đi lặp lại dành cho các nhân viên mới như Quy định và chính sách của công ty, có thể được số hóa để đưa lên các phần mềm LMS, từ đó giúp doanh nghiệp tiết kiệm được thời gian và nhân viên cũng có thể thuận tiện hơn trong việc học tập của mình.

2- Hiệu quả: Theo nghiên cứu của Garrison và Kanuka, blended learning đã chứng minh được tiềm năng của việc trong việc nâng cao mức độ hiệu quả trong trải nghiệm học tập của người học

3- Tiết kiệm chi phí: Một trong những lợi ích thường được bỏ qua của blended learning chính là khả năng tiết kiệm chi phí đào tạo cho doanh nghiệp. Để có thể hiểu rõ hơn, chúng ta hãy xem qua 2 ví dụ sau; như đã đề cập ở lợi ích về Sự linh động, doanh nghiệp của bạn có thể số hóa các khóa học cần phải lặp đi lặp lại như các khóa về Quy định và chính sách của công ty cho nhân viên mới, thêm vào đó, các khóa học này còn có thể được thiết kế lại cho hấp dẫn hơn; do đó vừa có thể tiết kiệm được việc tổ chức các buổi đào tạo này mà còn nâng cao được độ hiệu quả của khóa học. Ngoài ra, thay vì phải thuê địa điểm để tổ chức các buổi đào tạo, doanh nghiệp có thể ứng dụng công nghệ để chuyển đổi lớp học lên trực tuyến như việc sử dụng các phần mềm phổ biến như Zoom hay Skype

4- Hứng thú của người học: Bằng việc ứng dụng công nghệ, tiếp cận việc đào tạo bằng blended learning; thay vì học viên phải ngồi hàng giờ ở các buổi đào tạo nhóm hay theo lớp để học, thì giờ đây họ có thể tự chủ động, có nhiều thời gian hơn để nghiền ngẫm và hiểu các kiến thức này thông qua việc học trực tuyến bằng các phần mềm đào tạo trực tuyến LMS của doanh nghiệp; và các buổi đào tạo gặp mặt theo nhóm có thể được dùng để giải đáp các thắc mắc và tập trung thảo luận vào các vấn đề sát với thực tế, công việc của người học hơn

5- Cá nhân hóa: Với cách tiếp cận mới này, bộ phận Đào tạo của doanh nghiệp có thể chủ động thiết kế lộ trình, hình thức học tập phù hợp với đặc tính của từng nhóm nhân viên. Cụ thể như các nhóm nhân viên như Kế toán, Pháp lý thường không di chuyển nhiều và hoạt động chủ yếu ở công ty, thì việc đào tạo có thể được diễn ra là các buổi gặp mặt đào tạo nhóm. Còn các nhân viên thường xuyên không ở công ty như Sale, có thể áp dụng các hình thức đào tạo online, học qua các dạng bài giảng video, áp dụng cách đào tạo microlearning để tránh mất nhiều thời gian

Đó chính 5 lợi ích và những ví dụ thực tế về việc bạn có thể ứng dụng blended learning cho hoạt động đào tạo của doanh nghiệp mình. Chúng ta có thể thấy được rằng blended learning có tiềm năng trong việc nâng cao độ hiệu quả của hoạt động đào tạo cho doanh nghiệp

Tuy nhiên, chúng tôi không nói rằng đây là cách hoàn hảo chỉ cần áp dụng có thể giải quyết hết các vấn đề mà doanh nghiệp bạn đang gặp phải trong hoạt động đào tạo; do sự cố gắng và đóng góp của các nhân tố liên quan như người học, người đào tạo là một phần không thể thiếu.

Tối thiểu nhất, blended learning đem đến sự linh động, sự thuận tiện cho cả người giảng dạy và ngườ học.

Để có thể nhận được các tư vấn chi tiết hơn trong việc triển khai giải pháp eLearning cho doanh nghiệp của mình, hãy liên hệ với ProSeeds qua số điện thoại (0379996087) hoặc email (customer@pro-seeds.com.vn)

PROSEEDS VIETNAM cung cấp giải pháp về phần mềm E-learning và phát triển nội dung đào tạo trực tuyến cho hơn 2000 công ty, tập đoàn.

HOẶC LIÊN HỆ HOTLINE 0379996087

E-learning Liên hệ

Bài viết liên quan: