Tel 0379996087

Tuyển dụng

Sau đây là các công việc chúng tôi đang tuyển

Vị tríChuyên viên Kinh doanh (dài hạn)
Tóm tắt công việc

Chúng tôi là

PROSEEDS VIETNAM là thành viên của PROSEEDS Group và tới hiện nay đã có hơn 2,000 công ty đã sử dụng giải pháp E-learning của PROSEEDS tại Nhật Bản.

Các dịch vụ của chúng tôi là cung cấp giải pháp E-learning cho doanh nghiệp và các tổ chức, bao gồm luôn cả sử dụng hệ thống quản lý học tập trực tuyến (LMS) và sản xuất và kỹ thuật số hoá nội dung training.

Kinh doanh của chúng tôi

E-learning đã không còn phải là một yếu tố mới mẻ ở Việt Nam mà ngày nay nó còn được biết tởi rộng rãi.

Và đã có nhiều công ty và tập đoàn đã sử dụng giải pháp e-learning.

Tuy nhiên, dựa vào kinh nghiệm của mình tại thị trường Nhật Bản, chúng tôi tin rằng mình có nhiều cơ hội để cải thiện độ hiệu quả của các khoá học e-learning cho các khoá đào tạo doanh nghiệp in-house.

Bằng cách tận dụng các kinh nghiệm sẵn có, chúng tôi mong muốn có thể giúp các khách hàng tại Việt Nam để tối ưu hoá giải pháp E-learning.

Bên cạnh đó, chúng tôi còn mong muốn nâng cao chất lượng giáo dục và training cho người dân Việt Nam nhằm giúp họ phát triển nhanh chóng. Ngoài ra, mục tiêu của chúng tối chính là mang lại lợi cho cả người học và doanh nghiệp thông qua các hoạt động của công ty.

Mô tả công việc:

Công việc này yêu cầu chuyên viên Kinh doanh quản lý việc quảng bá dịch vụ của công ty với thị trường Việt Nam và tạo ra một kế hoạch chi tiết cho các khách hàng trong việc sản xuất và quảng bá khoá học e-learning dựa trên yêu cầu được đề ra.

Thêm vào đó, hỗ trợ việc tung ra các sản phẩm mới và các chuyên viên Kinh doanh sẽ chăm sóc các khách hàng hiện tại.

Để có thể hoàn thành tốt công việc, các chuyên viên Kinh doanh cần có các kỹ năng sau.

  1. Kiến thức và hiểu biết về thị trường Việt Nam
  2. Thông thạo hệ thống công ty và biết cách sản xuất và kỹ thuật số hoá nội dung training
  3. Có khả năng giao tiếp tốt và kỹ năng quản lý dự án để có thể quảng bá cho các dự án nhỏ liên quan đến e-leanring
  4. Khả năng đưa ra quyết định

Thông qua công việc này, chuyên viên Kinh doanh có thể học hỏi thêm về các kỹ năng quản lý dự án, biết về ứng dụng của công ty và sản xuẩt nội dung và dịch vụ cho doanh nghiệp.

Trách nhiệm
  1. Lập chiến lược kinh doanh cho thị trường Việt Nam
  2. Hỗ trợ các hoạt động marketing
  3. Quản lý và chăm sóc khách hàng
  4. Lên kế hoạch cho các dự án e-learning cho khách hàng
  5. Quản lý dự án (giải quyết việc cài đặt phần mềm e-learning, các dự án sản xuất nội dung training..etc )
  6. Hỗ trợ khách hàng
  7. Hỗ trợ dự án E-learning tại Nhật Bản (Offsite)
Yêu cầu

Mong muốn
Có thái độ tốt trong việc cố gắng thành công và nhận ra khả năng bản thân trong thời gian làm việc tại công ty.

Yêu cầu

  • Tiếng Nhật (thành thạo)
  • Bằng cấp Cử Nhân hoặc bằng cấp tương ứng
  • Có sức khoẻ tốt và không có tiền sử bị các loại bệnh nặng
Ngoại ngữ

Tiếng Nhật (thành thạo), Tiếng Việt (bản xứ).

Tiếng Nhật là yếu tố bắt buộc để có thể báo cáo và trao đổi với các trụ sở Nhật Bản và sếp người Nhật.

Phát triển sự nghiệp

Để có tất cả nhân viên có thể thành công khi làm việc tại công ty, chúng tôi đã thiết kế các hướng phát triển sự nghiệp khác nhau.

Cơ hội thăng tiến thông thường:
Chuyên viên Kinh doanh > Quản lý Kinh doanh

Cơ hội thăng tiến đa dạng:

  • Giám đốc vùng: Trở thành giám đốc vùng tại Việt Nam
  • Quản lý Kinh doanh mới: Thành lập kinh doanh mới ở Việt Nam
  • Làm việc tại nước ngoài: Làm việc tại các nhánh ở ngoài
  • Quản lý nhánh mới: Thành lập chi nhánh mới ở nước ngoài
Nơi làm việcHCMC Office : 21 Khu phố Hưng Gia 4, Tân Phong, Quận 7, Hồ Chí Minh, Vietnam
Lương

9,500,000 VND / tháng

*7,600,000 VND / tháng (trong thời gian thử việc)

Thời gian làm việc

Thời gian: 9:00 -18:00 (1 tiếng nghỉ trưa)

Ngày làm việc: Thứ 2 đến thứ 6

Ngày nghỉ: Thứ bảy, Chủ nhật, Các ngày lễ chung (bao gồm Tết Nguyên Đán)

Các khoảng phụ cấp

Đánh giá nhân viên:
Mỗi năm 2 lần

Tiền thưởng:
Thưởng hằng năm (Tương đương với giá trị 1 tháng lương)
Thưởng vào Tết Nguyên Đán

Quy trình tuyển chọn
  1. Chọn lọc hồ sơ (CV)
  2. Kiểm tra đầu vào
  3. Phỏng vấn (1 hoặc 2 lần)
  4. Thời gian thử việc (2 tháng)