Khóa Học Về Tuân Thủ - Khoá đào tạo E-learning

Trang chủ » Khoá đào tạo E-learning » Kỹ năng mềm » Khóa Học Về Tuân Thủ

Khóa Học Về Tuân Thủ - Đào Tạo Trực Tuyến

Khoá học Tuân Thủ được diễn tả bằng các hình ảnh minh hoạ sinh động và bắt mắt, điều đó giúp tăng sự hưng thú của học viên và nâng cao khả năng ghi nhớ thông tin.

Thời lượng: 1 giờ
Hình thức nội dung: Slide hoạt hình minh hoạ và bài kiểm tra
Đối tượng: Nhân viên ở các cấp
Thời hạn sử dụng: 3 tháng

Học phí: 810,000 đ

Giới thiệu về khoá học

Khóa học này là khóa học tuân thủ chủ yếu nhắm mục tiêu các nhà quản lý và các nhà lãnh đạo lĩnh vực. (1 phần bao gồm đối tượng là người lao động)
Chúng tôi sẽ giới thiệu trường hợp vi phạm tuân thủ rồi dựa theo luật pháp của Việt Nam đưa ra biện pháp xử lí

Đặc trưng của khoá học

Cảm nhận khách hàng

Khóa học tuân thủ của PROSEEDS rất bổ ích, nó đã giúp tôi hiểu và học được nhiều điều từ khóa học này. Cách diễn giải rất dễ hiểu, lôi cuốn và rất sinh động.

Bài giảng có hình ảnh minh họa nên dễ nhớ. Nội dung bài giảng sát thực tế. Biết thêm điều mình chưa biết.

Đối với tôi, khoá học do PROSEEDS cung cấp dễ hiểu, dễ nhớ và dễ ứng dụng trong cuộc sống và công việc nhờ những bài giảng thực tế với kiến thức bổ ích và hình ảnh thú vị, sinh động. Xin cảm ơn.

Nội dung chi tiết

Chương	Tiêu đề	Nội dung
1	Tuân thủ là gì	Tóm lược nội dung khái niệm tuân thủ thể hiện những gì.
	Quy chuẩn đạo đức và quy chuẩn nội bộ	Giải thích về quy chuẩn đạo đức và quy chuẩn nội bộ cần được bảo vệ bằng cách tuân thủ
	Khi không tuân thủ quy tắc	Giải thích những vấn đề phát sinh như thế nào trong trường hợp không được bảo vệ sự tuân thủ
2	Ví dụ 1-1: Khi lấy tiền trong túi của người khác	Vừa giới thiệu ví dụ lấy tiền từ túi của người khác bằng hình thức truyện tranh vừa giải thích về nội dung vi phạm quy định pháp luật
	Ví dụ 1-2: Khi lấy trộm sản phẩm trong công trường	Vừa giới thiệu trương hợp lấy trộm sản phẩm của công trường bằng hình thức truyện tranh vừa giải thích về nội dung vi phạm quy định pháp luật
	Ví dụ 3: Khi tự ý sử dụng sản phẩm của công ty	Vừa giới thiệu trường hợp tự ý sử dụng sản phẩm của công ty bằng hình thức truyện tranh ,giải thích về nội dung vi phạm quy định pháp luật
	Hình phạt và nội dung vi phạm nghị định 1. trộm cắp tài sản	Trường hợp trộm cắp tài sản thì chúng tôi sẽ giải thích hình phạt chung về hình sự và quy định của nó
3	Ví dụ 2: Khi thất vọng và đá đồ vật	Vừa giới thiệu trường hợp thất vọng và đá đồ vật trong công ty vừa giải thích về nội dung vi phạm quy định pháp luật
3	Hình phạt và nội dung vi phạm nghị định 2. phá hoại tài sản	Giải thích về nội dung vi phạm quy định pháp luật trong trường hợp phá hủy ,làm hư hại mọi thứ thuộc sở hữu của công ty
4	Ví dụ 3: Tùy vào hành động vô trách nhiệm sẽ phát sinh những tổn hại	Vừa giải thích về nội dung vi phạm quy định pháp luật vừa giới thiệu trường hợp gây ra tổn hại cho công ty do hành vi vô trách nhiệm bằng hình thức truyện tranh.
4	Hình phạt và nội dung vi phạm nghị định 3. Hành động vô trách nhiệm và tổn hại đó	Giải thích về nội dung vi phạm quy định pháp luật khi 1 nhân viên được ủy quyền gây thiệt hại cho công ty bằng hành vi vô trách nhiệm
5	Ví dụ 4: Nhận hối lộ từ những người liên quan đến công việc	Giải thích về nội dung vi phạm quy định pháp luật vừa giới thiệu trường hợp nhận hối lộ từ những người liên quan đến công viêc
5	Hình phạt và nội dung vi phạm nghị định 4. Hành vi nhận hối lộ	Giải thích về nội dung vi phạm quy định pháp luật đối với hành vi nhận hối lộ
6	Ví dụ 5: Khi nhầm lẫn cái cặp mà chứa những tài liệu quan trọng bên trong	Giải thích về nội dung vi phạm quy định pháp luật vừa giới thiệu ví dụ cặp xách chứa những tài liệu quan trọng sau khi vứt bừa bãi rồi bị mất
6	Hình phạt và nội dung vi phạm nghị định 5. Rò rỉ thông tin	Giải thích về nội dung vi phạm quy định pháp luật trong trường hợp liên quan đến rò rỉ thông tin
7	Ví dụ 6: Về ngay khi mẹ bị ốm nặng mà chưa được công công ty cho phép	Vừa giới thiệu trường hợp khi mẹ bị ốm nặng, nhân viên trở về nhà khi chưa được công ty cho phép, vừa giải thích về nội dung vi phạm quy định pháp luật
	Hình phạt và nội dung vi phạm nghị định 6. Chối bỏ công việc	Giải thích về nội dung vi phạm quy định pháp luật trong trường hợp tiến hành 1 hành động tương ứng với việc chối bỏ công việc.
	Kết thúc bài kiểm tra	Sau khi bài kiểm tra kết thúc chúng tôi sẽ kiểm tra mức độ hiểu.

Giám sát nội dung

Ông Taro Hirosawa
Luật sư thành viên

Ông Taro Hirosawa làm việc tại văn phòng Việt Nam từ năm 2013. Ông có nhiều kinh nghiệm tư vấn cho các công ty Nhật Bản về đầu tư vào Việt Nam (M&A, bao gồm đầu tư vào doanh nghiệp nhà nước), thành lập các liên doanh và các lĩnh vực rộng lớn trong hoạt động kinh doanh tại Việt Nam sau khi đầu tư (ví dụ như vấn đề hợp đồng và tranh chấp với các đối tác địa phương, lao động, bất động sản, đối ứng với các vi phạm trong công ty, vấn đề tuân thủ…).

Ông Nguyễn Tuấn Anh
Luật sư kinh nghiệm

Ông Nguyễn Tuấn Anh làm việc tại Nishimura & Asahi năm 2015 và được công nhận hành nghề tại Việt Nam (năm 2015). Ông Tuấn Anh đã tư vấn cho rất nhiều khách hàng Nhật Bản trong nhiều lĩnh vực khác nhau ví dụ quản lý khủng hoảng, mua bán sáp nhập, các vấn đề doanh nghiệp chung, lao động, đầu tư, giao dịch thương mại quốc tế và giải quyết tranh chấp. Ông Tuấn Anh tốt nghiệp Đại Học Luật Hà Nội (nhận Bằng cử nhân luật năm 2008) và học tập theo diện học bổng trong Chương trình International and Executive Legal Education tại Trường Luật Berkeley thuộc Đại Học California (năm 2010).

Quản lý đào tạo trực tuyền cùng Learning Ware LMS

Khi đăng ký các khoá học trực tuyến do PROSEEDS VIETNAM cung cấp, khách hàng có thể dễ dàng quản lý việc tham gia các khoá học bằng phần mềm Learning Ware.

Khách hàng có thể theo dõi các dữ liệu học tập của từng nhân viên thông qua các tính năng của Quản trị viên.

Learning Ware là phần mềm elearning giúp quản lý hoạt động đào tạo trực tuyến nội bộ, tới nay đã được hơn 2000 tổ chức và doanh tin dùng.