Chức danhSenior Developer
Tổng quan về công ty và hoạt động kinh doanh

Công ty PROSEEDS VIETNAM là thành viên của PROSEEDS Group – tổ chức đã có kinh nghiệm trong việc triển khai các giải pháp eLearning cho hơn 2,400 khách hàng.

Để có thể xây dựng, tối ưu hệ thống eLearning cũng như hiểu về nhu cầu của khách hàng, chúng tôi đã có nhiều cơ hội để tham gia thảo luận với khách hàng về dự án eLearning của họ.

Tận dụng các giải pháp và sản phẩm sẵn có như phần mềm hỗ trợ đào tạo trực tuyến LMS LearningWare (đám mây), dịch vụ hoạch định và phát triển các nội dung đào tạo eLearning, hỗ trợ quá trình vận hành và các khóa học có sẵn, chúng tôi mong muốn đem đến những giải pháp có thể đáp ứng được mong đợi của khách hàng.

Mô tả công việc

Learning Ware được thiết kế phù hợp với thị trường Việt nam và được cung cấp cho khách hàng tại Việt Nam dưới dạng phần mềm cloud. Trong thời gian Khách hàng sử dụng hệ thống, sẽ phát sinh yêu cầu về tính năng và các vấn đề cần hỗ trợ.

Dựa trên các yêu cầu về tính năng và vấn đề cần hỗ trợ, Senior Developer sẽ đóng vai trò người dẫn dắt để phát triển các tính năng mới cho hệ thống Learning Ware tại Việt Nam và thực hiện các tác vụ bảo trì/vận hành hệ thống để đối phó với sự cố và ngăn ngừa sự cố trong khi hợp tác với các đối tác bên ngoài.

Ngoài ra, Senior Developer sẽ điều hành các dự án tùy chỉnh tính năng với vai trò Quản lý dự án khi nhận được yêu cầu này từ phía khách hàng

Để thực hiện công việc này, trong thời gian 3 tháng đầu, Senior Developer sẽ làm việc trực tiếp với đội ngũ IT Nhật Bản (làm việc với kỹ sư người Việt) để hiểu rõ về hệ thống.

Sau đó, Kỹ sư sẽ dẫn dắt để phát triển các tính năng mới của hệ thống trong lúc vận hành và duy trì hệ thống tại Việt nam với vai trò Quản trị hệ thống, và cải tiến dịch vụ phần mềm của công ty.

Điều cần lưu ý, công ty mong đợi tất cả nhân viên ngoài việc thực hiện các công việc của vai trò chính của mình, nhân viên cần tham gia vào các công việc khác để hỗ trợ các phòng ban liên quan điển hình như việc tham gia vào các buổi meeting tư vấn cho khách hàng và hỗ trợ các hoạt động marketing.

Các dự án đang triển khai dành cho vị trí Kỹ sư hệ thống[Tính năng nhận diện khuôn mặt]
Trong thời gian qua, chúng tôi đã cho ra mắt tính năng nhận diện người dùng bằng việc sử dụng camera của thiết bị cho việc đăng nhập vào hệ thống, khi tham gia thực hiện bài kiểm tra; nhằm gia tăng tính bảo mật cũng như trải nghiệm sử dụng.
[Áp dụng các cách kiến trúc phần mềm Microservice để phát triển hệ thống]
Chúng tôi đã áp dụng các cách kiến trúc phần mềm Microservice để cải thiện tốc độ của việc phát triển hệ thống.
Các kế hoạch chúng tôi đang hướng đến trong tương lai[Xây dựng nền tảng phân tích dữ liệu]
Cài đặt các nền tảng phân tích dữ liệu và data warehouse như BigQuery để phân tích các dữ liệu như dữ liệu về kết quả học, hành vi người dùng một cách hiệu quả.
[Áp dụng GCP]
Áp dụng mô hình Serverless Computing cho hệ thống hiện tại đang được xây dựng chủ yếu ở máy ảo.
[Phát triển ứng dụng Hybrid]
Phát triển ứng dụng sử dụng Flutter và Ionic/ Angular.
[Xây dựng nền tảng API công khai]
Phát triển và vận hành API chung thông qua việc tận dụng API Gateway.
[Phát triển ứng dụng Microsoft HoloLens]
Phát triển trải nghiệm học tập hiệu quả cho người dùng sử dụng công nghệ MR (Mixed Reality).
Vai trò chính
  • Tạo các yêu cầu hệ thống cho các tính năng mới trên Learning Ware và các dịch vụ phần mềm khác
  • Dẫn dắt các dự án phát triển hệ thống
  • Quản lý việc phát triển tính năng mới của hệ thống
  • Duy trì và vận hành các ứng dụng và máy chủ
  • Quản lý các dự án phát triển phần mềm của khách hàng
  • Ngoài ra, nhân sự sẽ được yêu cầu để thực hiện các công việc ngoài trách nhiệm chính của mình
Ứng viên phù hợp

Hiện tại Nhật, hằng ngày có hơn 100 nhân viên bao gồm các tư vấn viên, nhân viên lên kế hoạch phát triển sản phẩm và kỹ sư đang làm việc để cải thiện sản phẩm.

Chúng tôi tìm kiếm thành viên mới, người có khả năng mang đến những cách thức, đề xuất những công nghệ nhằm giúp hệ thống phát triển hơn. Song song, cùng nhau phát triển để tạo ra nhiều giá trị hơn trong tương lai.

Yêu cầu công việcKinh nghiệm (Cần thỏa tất cả các điều kiện sau)
Yêu cầu
  • Trên 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm:
    – Kinh nghiệm phát triển với ngôn ngữ PHP
    – Ưu tiên có kinh nghiệm phát triển phần mềm cho doanh nghiệp
    – Ưu tiên có kinh nghiệm phát triển và vận hành hệ thống cloud
  • Trên 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ phát triển và quản lý dự án với vai trò Quản lý/Điều hành
  • Có thời kinh nghiệm trong duy trì và vận hành các nền tảng Web
  • Có kinh nghiệm cài đặt và vận hành máy chủ Nginx
  • Có kinh nghiệm triển khai phần mềm sử dụng CI / CD

Yêu cầu về yếu tố kỹ thuật (Thỏa mãn các yêu cầu sau là lợi thế, không yêu cầu tất cả)

  • Có kinh nghiệm trong việc phát hệ thống sử dụng PHP, Go, JavaScript (ReactJs, AngularJs), Python.
  • Có kinh nghiệm sử dụng và vận hành hệ thống kiểm soát phiên bản phần mềm như Git (dùng Github để lưu trữ)
  • Có kinh nghiệm xây dựng, thiết kế và vận hành cơ sở dữ liệu
  • Có kinh nghiệm thiết kế và phát triển Web API
  • Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng iOS/ Android
  • Có kinh nghiệm phát triển và vận hành hệ thống sử dụng công nghệ container như Docker
  • Có kinh nghiệm trong xây dựng và vận hành CI/CD (Jenkins, CircleCI) pipeline
  • Có kinh nghiệm xây dựng và vận hành Web servers, etc
  • Có kinh nghiệm phát triển và vận hành các nền tảng đám mây như GCP

Yêu cầu về tư duy và các yêu cầu khác (Cần thỏa mãn tất cả các yêu cầu sau)

  • Người có thể cung cấp dịch vụ tốt và làm hài lòng người khác
  • Hứng thú trong việc chủ động học hỏi các kỹ năng và ý tưởng mới
  • Chủ động trong công việc và có thể xác định định được công việc phù hợp
  • Là người Việt Nam
  • Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh (Sử dụng tiếng Anh để trao đổi với sếp người nước ngoài)
  • Có bằng cử nhân hoặc các bằng cấp khác có liên quan trong lĩnh vực Khoa học máy tính (Computer Science), Kỹ sư máy tính (Computer Engineering) hoặc các lĩnh vực liên quan.
Đánh giá năng lực và phát triển sự nghiệp

Mục tiêu sự nghiệp của công ty chính là việc mong muốn tất cả nhân viên có thể trang bị cho mình các kĩ năng và kinh nghiệm cần thiết để quản lý hoạt động kinh doanh.

Việc đánh giá năng lực sẽ tập trung vào các yếu tốt như mức độ đóng góp của nhân sự vào công ty nói chung trong một khoảng thời gian được xác định, kỹ năng cá nhân cũng sẽ được xem xét trong quá trình đánh giá này.

Để có thể quản lý hoạt động kinh doanh, tất cả nhân viên cần liên tục cải thiện để có thể đáp ứng được các nhu cầu của thị trường thông qua công việc của mình. Bởi vì sẽ có nhiều sự thay đổi liên tục phụ thuộc vào tính chất của hoạt động động kinh doanh và thị trường, nhân sự không những thực hiện tốt các vai trò chính của mình mà còn ở các công việc được chỉ định khác, dù là công việc nào, năng suất cao trong công việc là yếu tố bắt buộc.

Đóng góp cho công ty thông qua công việc sẽ được đánh giá bằng năng suất đạt được của các vai trò chính và các công việc khác được chỉ định. Về đánh giá kỹ năng cá nhân, sẽ không chỉ xem xét về từng kỹ năng riêng lẽ mà còn lại sự kết hợp hài hòa của những kỹ năng với nhau và mức độ ảnh hưởng lên doanh nghiệp trong việc sử dụng các kỹ năng này.

Sau khi nhân sự đã trang bị đủ các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết để quản lý hoạt động kinh doanh, sẽ có những cơ hội phát triển nghiệp được cân nhắc dành cho nhân sự đó dựa trên sự hứng thú và và mong đợi.

Thời gian và nơi làm việc

 Nơi làm việc: Văn phòng Hồ Chí Minh: Tầng 1, 384 Hoàng Diệu, Phường 6, Quận 4, Hồ Chí Minh

Thời gian làm việc: 8:00 cho đến 18:00 (8 tiếng)

Ngày làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 và Thứ 7 vào buổi sáng (Nhân sự có thể làm việc từ xa vào sáng Thứ 7 nếu không có yêu cầu công việc đặc biệt từ công ty).

Ngày nghỉ: Chiều Thứ 7, Chủ Nhật và ngày lễ quốc gia

Lương và phúc lợi

Lương:

~ 40,000,000 VND / tháng

*Nhận 85% lương trong giai đoạn thử việc

Phúc lợi:

Thưởng năm (tương ứng giá trị 1 tháng lương)

Thưởng dựa trên kết quả kinh doanh

Chi phí kiểm tra sức khỏe mỗi năm sẽ được công ty chi trả

Đánh giá năng lực công việc của nhân sự sẽ được diễn ra 2-4 lần/ năm

Quy trình tuyển chọnVui lòng nộp CV ứng tuyển cho vị trí đến địa chỉ email hr@pro-seeds.com.vn